由于物業管理的多變性、復雜性，致使物業黨建工作的開展也面臨著復雜的情況。如何把握黨建工作現狀，進一步加強物業黨建工作， 是企業黨建工作面臨的新難題。

物業黨建管理工作的現狀

一、思想上重視程度不夠
物業公司靠服務工作贏得效益，容易存在“重效益輕黨建”“重發展輕黨務”的現象。
二、物業黨建管理工作目的性不強
物業黨建工作缺乏相關的體制基礎，沒有固定的程序及標準，作風較隨便，導致黨建管理工作效率低。
三、物業黨建管理隊伍力量薄弱
物業管理企業多把優秀的業務骨干放在開拓市場、創造效益的關鍵崗位上，物業管理的黨員多為兼職或者臨退休人員，且崗位變動頻繁。
四、物業黨建管理工作創新力度不夠
物業管理工作的復雜性、多變性，要求物業黨建管理工作必須與時俱進，推陳出新，但有些物業管理企業的黨員隊伍力量薄弱，墨守成規、創新能力不足，許多新嘗試也只是存在于“口號”而已，并未付諸實施。
以上是小編整理的有關物業公司黨建面臨的一些問題希望對您有所幫助！每家企業的情況不同所面臨的問題也不同，要具體問題具體分析！

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